MIAMI, Estados Unidos. — El Observatorio Cubano de Derechos Humanos (OCDH) pidió a las empresas españolas con presencia en Cuba no participar en la “explotación feudal de los trabajadores cubanos” y exigió al régimen de la Isla cambios en la “injusta” normativa laboral.
La solicitud de la ONG, entregada a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y a la Cámara de Comercio de ese país, toma como referencia los resultados del Cuarto Informe sobre el Estado de los Derechos Sociales en Cuba, que en esta ocasión sobre las condiciones laborales en el sector turístico en la Isla.
“El 55% de los cubanos dijo que existe ´discriminación de algún tipo´. El 72% considera que la principal razón son las ideas políticas. También se señalan como razones de discriminación las relaciones sociales (no tener influencias, 36%), la orientación sexual (33%) o ser parte de una organización cívica independiente (32%)”, indica el OCDH.
De acuerdo con el Observatorio, el 70% de los cubanos abordados sobre el tema sostiene que la contratación en el sector turístico debería realizarse directamente entre la empresa y el trabajador.
Asimismo, el 56% de los encuestados entiende que el Estado “no debería quedarse con un porcentaje de su salario” y el 54% considera que hay más control político e ideológico en dicho sector.
Según el reporte, solo dos de cada 10 trabajadores consideran que se les permite la libre actividad sindical en la industria turística.
Fuera del sector turístico, el 80% prefiere la libertad de contratación y el 70% está en contra de que el Estado se apropie de parte del salario de los trabajadores.
“La situación del sector turístico es reveladora. Los cubanos exigen recibir directamente los salarios de las empresas extranjeras, sin permitir el expolio de hasta el 90% por parte del gobierno cubano”, afirmó Alejandro González Raga, director ejecutivo del OCDH.
“Estamos a favor de la inversión extranjera en la isla, pero siempre cumpliendo los estándares a los que obligan la Unión Europea y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre los derechos de los trabajadores”, aseguró el directivo.
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